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上海張堰南方水泥有限公司

上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)金張公路376號

張為民

上海張堰南方水泥有限公司職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)報(bào)

企業(yè)名稱：上海張堰南方水泥有限公司

單位地點(diǎn)：上海市金山區(qū)張堰鎮(zhèn)金張公路376號

企業(yè)規(guī)模：小型企業(yè)

行業(yè)類別：制造業(yè)/非金屬礦物制品業(yè)/水泥制造

行業(yè)代碼：C3011（水泥制造）

生產(chǎn)產(chǎn)品及設(shè)計(jì)產(chǎn)能：上海張堰南方水泥有限公司主要生產(chǎn)水泥。水泥設(shè)計(jì)年產(chǎn)能為100萬噸。2019年水泥年產(chǎn)能為85萬噸。

評價(jià)范圍：碼頭、石膏倉庫、一工段廠房、二工段廠房、成品工段廠房、打包工段廠房、配電房、空壓機(jī)房、綜合樓。

建設(shè)單位（用人單位）陪同人

張為民

蘇娟娟、陶旺旺、陶旺旺

2020.3.16-2020.5.3

建設(shè)單位（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

結(jié)論：（1）總體布局、設(shè)備布局等基本符合《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求。

（2）職業(yè)衛(wèi)生管理制度：本企業(yè)已建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，制度完善，但部分制度未落實(shí)。

綜上所述，本報(bào)告認(rèn)為上海張堰南方水泥有限公司在運(yùn)行過程中應(yīng)落實(shí)本報(bào)告提出的建議，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，以達(dá)到控制工作場所職業(yè)病危害、保護(hù)職工健康的目的，能滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：（1）用人單位電焊操作位接觸有毒有害物質(zhì)，崗位未設(shè)置吸風(fēng)凈化裝置。

建議用人單位針對電焊操作位設(shè)置符合要求的吸風(fēng)除塵裝置。吸風(fēng)凈化裝置的排風(fēng)罩的設(shè)置應(yīng)遵循形式適宜、位置正確、風(fēng)量適中、強(qiáng)度足夠、檢修方便的設(shè)計(jì)原則，罩口風(fēng)速或控制點(diǎn)風(fēng)速應(yīng)足以將發(fā)生源產(chǎn)生的塵、毒吸入罩內(nèi)，確保達(dá)到高捕集效率，有毒有害物質(zhì)被吸入罩口時不應(yīng)通過操作人員的呼吸帶。

（2）用人單位制定了《勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度》，安排人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，但未安排復(fù)查人員進(jìn)行復(fù)查。

建議用人單位根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條的規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置；對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

結(jié)論：1.用人單位總體布局、生產(chǎn)工藝、職業(yè)健康檢查、個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品、設(shè)備布局、應(yīng)急救援措施、輔助用室等方面符合要求；建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施及職業(yè)衛(wèi)生管理措施方面部分符合要求。2.職業(yè)衛(wèi)生管理制度：用人單位制定了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，在職業(yè)衛(wèi)生管理過程中，建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度及申報(bào)制度均已落實(shí)，職業(yè)病危害監(jiān)測未完全落實(shí)。         

綜上所述，本報(bào)告認(rèn)為上海東富龍科技股份有限公司在運(yùn)行過程中應(yīng)落實(shí)本報(bào)告提出的建議，不斷完善并嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度，以達(dá)到控制工作場所職業(yè)病危害、保護(hù)職工健康的目的，能滿足國家和地方對職業(yè)病防治方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

建議：（1）噪聲超標(biāo)整改

用人單位打磨操作位噪聲8小時等效聲級為87.9dB（A），超過國家標(biāo)準(zhǔn)限值，屬于噪聲超標(biāo)崗位。

若由于現(xiàn)有生產(chǎn)工藝決定無法安裝有效的降噪措施，用人單位應(yīng)優(yōu)先考慮根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ1-2010）、《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》（衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔1999〕620號）等規(guī)范的要求制定員工聽力保護(hù)計(jì)劃，并制定接受過專門培訓(xùn)的人員負(fù)責(zé)組織和實(shí)施：

1）合理安排休息，減少崗位的接觸時間，并做好休息室的隔聲措施。

2）在噪聲崗位工作時，采取有效措施嚴(yán)格要求作業(yè)人員正確佩戴個人防護(hù)用品保護(hù)聽覺器官。

3）用人單位應(yīng)當(dāng)建立聽力保護(hù)檔案，按規(guī)定記錄、分析和保存噪聲暴露監(jiān)測數(shù)據(jù)和聽力測試資料。應(yīng)當(dāng)每年對作業(yè)場所噪聲及職工噪聲暴露情況至少進(jìn)行一次監(jiān)測。在作業(yè)場所噪聲水平可能發(fā)生改變時，應(yīng)當(dāng)及時監(jiān)測變化情況。對于已發(fā)生高頻標(biāo)準(zhǔn)聽偏移的復(fù)查人員，應(yīng)當(dāng)在14天內(nèi)以書面形式將測試結(jié)果通知本人，并采取相應(yīng)的聽力保護(hù)措施。發(fā)現(xiàn)噪聲職業(yè)禁忌證者，應(yīng)及時調(diào)整噪聲崗位，并妥善安置。

（2）建筑衛(wèi)生學(xué)

用人單位機(jī)加工車間CNC加工中心操作位、自動機(jī)械生產(chǎn)車間半成品組裝操作位、包裝技術(shù)車間包裝線組裝操作位、拓溥組裝車間組裝操作位、氬弧焊操作位、打磨操作位、愛瑞思組裝車間組裝操作位及氬弧焊操作位存在照度偏低的情況，建議用人單位對這些崗位的照明系統(tǒng)根據(jù)《建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB 50034-2013）、《建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)》（GB 50033-2013）進(jìn)行重新設(shè)計(jì)安裝，按標(biāo)準(zhǔn)值與檢測值的相應(yīng)倍數(shù)增加照明設(shè)備的功率，如不能實(shí)現(xiàn)則應(yīng)加設(shè)移動式照明設(shè)備，使上訴崗位的照度符合300lx的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

一、《評價(jià)報(bào)告》符合《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評價(jià)報(bào)告指導(dǎo)意見》（滬安監(jiān)職安[2014]3號）相關(guān)基本要求，對項(xiàng)目涉及的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了識別、分析與檢測，并對采取的防護(hù)措施進(jìn)行了評價(jià)，評價(jià)結(jié)論客觀，建議基本可行。

二、主要修改意見：1.細(xì)化實(shí)驗(yàn)室化學(xué)試劑濃度及存儲情況的調(diào)查與分析評價(jià)；2.細(xì)化防護(hù)措施的現(xiàn)場調(diào)查，宜提供除塵排毒設(shè)施的控制風(fēng)速等實(shí)測數(shù)據(jù)；3.針對存在問題完善評價(jià)建議。

三、專家組同意該項(xiàng)目定為“職業(yè)病危害嚴(yán)重”的建設(shè)項(xiàng)目，原則同意《評價(jià)報(bào)告》的相關(guān)內(nèi)容，評價(jià)單位按專家意見修改后，形成正式稿。